致全体烟民的一封信
烟民朋友：
也许你不喜欢这样的称呼，但是请你想一想，当你在吞云吐雾的时候，你想过没有？你的亲人在默默的承受二手烟所带来的伤害；当你呼吸不畅、咳嗽不止的时候，你是否想过你的肺已经被伤害了，你的生命已经被打折了；当你浑身烟气，满嘴怪味，一说话就露出被烟油侵蚀的牙齿时，你是否感觉到了别人的闪避？这一切对你的身体健康很重要，但更重要的是我们公司的财产安全，我们这个公司创业至今凝聚了多少人的心血，我们必须责无旁贷的用生命来经营，任何对公司不利的行为，我们必须群起而攻之，坚决、彻底、干净的消灭掉！
我们都知道吸烟的危害，尤其是我们的家纺行业，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，一个小小的烟头，很可能就会酿成惊天大祸！当你们携带火机进入厂区的时候，安全隐患就已形成，我们听过太多的关于火机自爆的故事，如果火机是在花毛乱飞的织巾车间自爆的话，我们的整个车间就会成为一片火海，我们辛苦经营的的家业就会灰飞烟灭！当你们在阴暗的角落偷偷吸烟的时候，空气中飞扬着花毛，也许就会将你的烟火带到可怕的地方。当你的烟蒂不小心扔进杂草丛中的时候，就已经埋下了祸根……
前段时间，行政部对吸烟现象进行了突击检查，也查获了现场吸烟的人员并进行了通报处理，但我觉得力度还远远不够。为了彻底消除隐患，为了捍卫我们用血汗打造起来的公司，我给大家下个死命令：自即日起，所有烟民必须戒烟，自己觉得戒烟困难的，就放假一个月戒烟成功后再回公司上班，一个月以后仍然戒不了的就特批再延长一个月（这也是底线），自认为实在戒不了烟的就不要再回公司了。
要求行政部，一是立即统计吸烟的人员，根据工作情况安排轮休戒烟；二是要当好“铁脸包公”，严格执行公司制度，不留情面的对携带烟火者和吸烟者进行检查考核；三是把好人员入厂第一关，对初入公司者一定要加强培训。
我坚信，只要我们有壮士断腕的决心，天福家纺就一定会成为无烟公司的。
总经理 李 先 农
根据总经理的安排和部署，公司行政部立即行动，召集28位“烟民”传达贯彻公司的方针，并签订了承诺书（一），同时要求部门负责人肩负着连带责任，签订了承诺书（二），承诺书内容如下：
承 诺 书（一）
做为一名天福人，我们都有捍卫公司财产不受损失的责任和义务，为此，我承诺：我坚决拥护公司对于严禁吸烟的规定，不携带烟火进入厂区，不在厂区内的任何地方吸烟。如有违反，甘愿接受公司的处罚。公司的禁烟规定是：
1、所有员工一律禁止携带烟火进入公司，违犯规定的视同纵火，初犯者罚款500元，重复违犯者予以辞退。
2、厂区内（除接待室外）严禁吸烟，现场查获吸烟的予以辞退。
3、采取责任包干的办法，各部门负责人是第一责任人，如在所属区域内发现烟蒂，按50元/支对负责人进行考核。部门负责人对吸烟者有辞退权，一经发现，报行政部办理辞退手续。由公司查获吸烟的，按200元/次对部门负责人予以连带。
承诺人： 年 月 日
承 诺 书（二）
为保护公司财产安全，坚决杜绝在厂区内吸烟和携带烟火进入厂区的行为发生，作为一名部门负责人，我承诺：公司每查获一名我单位的员工携带烟火者，就对我连带罚款100元；公司每查获一名我单位吸烟的员工，就对我连带罚款200元。如发现我将罚款转移到责任人时，就对我严重警告一次，并将罚款加倍兑现。誓将禁烟工作一抓到底，常抓不懈。
承诺人：
年 月 日
承诺书签订以后，行政部对公司进行不留死角的检查，检查时横向到头、纵向到边。通过大张旗鼓的宣传和严有力的检查考核，让吸烟者将禁烟变成自觉行动。并实行“举报有奖、为举报者保密”的办法，全力打响一场全员参与的禁烟运动。
